Библиотека


Всего материалов в каталоге: 141
Показано материалов: 126-130
Страницы: « 1 2 ... 24 25 26 27 28 29 »

ПРИМЕНЕНИЕ ИГРОВЫХ И ПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКИХ ТЕХНИК В РАБОТЕ С ДЕТЬМИ РАС
Дата: 19 Фев 2015 | Просмотров: 830 | Комментарии (1)

Чупрова Мария Гавриловна

г. Вологда, ООО "МЦСП", ООО "ДМПЦ "Стокли",

ПРИМЕНЕНИЕ ИГРОВЫХ И ПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКИХ ТЕХНИК В РАБОТЕ С ДЕТЬМИ, СТРАДАЮЩИМИ АУТИЗМОМ,  В КОНТЕКСТЕ ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКОГО ПОДХОДА

 

 

 

Цель психотерапевтического сеттинга - стимуляция мотивации к эмоциональному общению у ребенка с РАС
Главная задача  психотерапевтического сеттинга - обеспечение условий для  эмоционального созревания  у ребенка с РАС.
Психотерапевтические техники и их связь (обусловленность) с  особенностями процессов  восприятия аутичных детей (детей с РАС).

 

Психотерапия детей, а особенно детей, страдающих аутизмом, предъявляет к психотерапевту и психологу повышенные требования как в личностном, так и в профессиональном плане. Специалист, которого отличают высокая способность к эмпатии, оптимизм, открытость новому опыту, отсутствие жестких когнитивных установок, терпеливость, постоянное стремление к профессиональному росту и, в особенности, тщательная проработка собственных личностных проблем на аналитическом сеттинге, а так же знание основ психоанализа и теорий развития, неизменно добивается в своей работе успеха.

 

Современный психотерапевт или психолог, который использует в своей работе с детьми психоаналитический подход опирается в своей работе на основные теоретические концепты:

1. Психодинамическая теория развития Фрейда, его структурная  модель психики. Понятие о переносе и контрпереносе.

2. Теория объектных отношений.

3. Теория сепарации индивидуации Маргарет Маллер

4. Теория современного психоанализа Хаймана Спотница.

5. Представление о семье как о целостной динамической системе.

Если  попытаться резюмировать и обобщить эти концепты, чтобы использовать в работе с детьми, то получается следующее:

Психика ребенка находится в состоянии интенсивного развития, что определяет её ранимость, с одной стороны, а также пластичность, высокую способность к развитию компенсаторных возможностей, с другой.


Читать, смотреть полностью

Спотниц(Spotnitz) Хайман
Дата: 05 Фев 2015 | Просмотров: 497 | Комментарии (0)

Спотниц(Spotnitz) Хайман – американский психоаналитик, психиатр и невролог. Доктор медицины (1934). Почётный президент ряда психоаналитических институтов и центров. Основатель современного психоанализа как одного из психоаналитических направлений.Его вклад в развитие психоанализа бесценен. У классического психоанализа было существенное ограничение - он оказывался неэффективным при работе с сильно нарушенными пациентами, страдающими психозами. Одним из сложнейших заболеваний считалась шизофрения, излечение которой с помощью психоанализа представлялось невозможным. Современный психоанализ - техника, разработанная Хайманом Спотницем, позволяет помогать таким пациентам.


Читать, смотреть полностью

Синдром эмоционального выгорания влияние, причины, профилактика, профессиональной деятельности
Дата: 27 Янв 2015 | Просмотров: 472 | Комментарии (0)

Центр повышения квалификации г.Вологды
тема: Синдром эмоционального выгорания в работе педагогов: причины и профилактика.
Влияние синдрома эмоционального выгорания на эффективность профессиональной деятельности

Семинар проводят специалисты Межрегионального Центра Современного Психоанализа
Чупрова Мария Гавриловна (Вологда)
Даньшина Наталья Александровна (Вологда)
Федоров Ян Олегович (Санкт-Петербург)


Читать, смотреть полностью

Управление агрессией в организациях. Дэвид Белгрей.
Дата: 09 Дек 2013 | Просмотров: 1044 | Комментарии (0)

Управление агрессией в организациях.

Дэвид Белгрей.

David C. Belgray. Mananging Agression in Organization.//Modern Group. Journal of The Center for the Advancement of Group Studies, Inc. Vol.2, n.1, Sping 1999.

Ненужная агрессия в организациях приводит к разладу, отсутствию кооперации и утрате общей цели. Менеджеры, консультанты и тренеры нуждаются в понимании данного феномена, когда он встречается. Эта статья включает опыт одной истории, и опыт новоиспечённого группового ведущего, проводящего воркшоп по лидерству для штата больницы. События развивались интересно, будучи сложными как для опытного ведущего, так и для новичка.

Спустя двадцать пять лет я имею великое множетсво программ, разработанных для повышения эффективности индивидуального и группового менеджмента в организациях. Это включает различные подходы к управлению развитием, организационному развитию (OD), общему качеству менеджмента (TQM), изменяющему поведению и т.д. Многие такие программы часто отмирают перед лицом других, более успешных, терпят неудачу и чрезмерно фрустрируют участников присущим им процессом.


Читать, смотреть полностью

Групповое сопротивление и терапевтический договор. Луис Ормонт
Дата: 19 Авг 2013 | Просмотров: 1195 | Комментарии (0)

Групповое сопротивление и терапевтический договор. Луис Ормонт.

Ormont, Luis. Group Rsistence and Therapeutical Contract

Несколько лет назад Спотниц (1932) заключил, что групповое сопротивление – это важный фактор в психоаналитическом лечении и понимание сопротивления имеет большое значение в работе аналитика. На сегодняшний день никто, кроме него, не сделал серьёзной попытки изучить это явление. Способность распознать сопротивление, работать с ним, увеличивает эффективность анализа и позволяет аналитику более успешно взаимодействовать с насущными проблемами.

Как и в индивидуальном анализе, пациент в группе испытывает сопротивление при вербализации неприемлемых мыслей, чувств, фантазий, импульсов и воспоминаний, особенно тех, которые относятся к другим пациентам или аналитику. Но кроме этого члены группы могут более тонким путём разделить общее сопротивление вербализации отвергаемых, неприятных идей и опыта, они могут бессознательно фактически «договориться» друг с другом отгородиться или воспрепятствовать вербализации такого рода.


Читать, смотреть полностью

1-5 6-10 ... 116-120 121-125 126-130 131-135 136-140 141-141